Vrste sukobljenih ličnosti
Vrste sukobljenih ličnosti
sadržaj
Vrste sukobljenih ličnosti i njihove karakteristike
Na određene karakteristike mogu razlikovati 5 vrsta konfliktnih ličnosti i njihove radnje: demonstrativno vrsta sukoba osobnosti, tvrde vrsta sukoba osobnosti, ultra-precizan vrsti sukoba osobnosti, nekontrolirani vrsti sukoba osobnosti, sukob sukoba tipa osobe.
Video: učinkovitost poslovanja. Vrste sukobljenih ličnosti
Demonstrativno vrsta sukoba osobnosti najčešće u pojedinci s koleričan vrsta temperamenta. Ti ljudi su posebni u tom svom elementu - to je sukob. Nisu oklijevali da se izražava u tome, stvarno ne obraća pažnju na ton svog govora ili njegove važnosti. Od manjih spora mogu napuhati cijelu sagu. U ozbiljnom sukobu zadržati jaki, biti jaka. Raspoloženje ovog tipa osobe u sukobu ovisi o tome kako njegov protivnik odnosi.
Osobiti tipovi ličnosti sukoba nikada neće prihvatiti ideju da su oni sami su često izvor spora, oni će uvijek pronaći krivce. Ti ljudi su stalno okružena publikom, vole pažnju i popularnost, to povećava njihovu samopoštovanje, Toplo ispraznost. Oni nikada ne sjediti dugo na istu stvar cijelo vrijeme negdje u žurbi.
Kruta vrsta sukoba osobnosti može se naći u činjenici da takva osoba apsolutno ne mogu slušati druge i to se osjeti u prvoj minuti razgovora s njim. Za razumijevanje tuđeg mišljenja i prihvatiti činjenicu da to može biti istina da je nešto nevjerojatno za njega. Uvijek kaže da u svom jeziku, a ne razmišljati o tome kako je prikladno u bilo kojoj situaciji. Ako izražavaju mišljenje suprotno svojim načelima, on će ga smatrati kao uvredu i da će ga zapamtiti za dugo vremena. Vrlo osvetoljubiva osoba koja ne može pratiti njihove vlastite akcije.
Slobodan vrsta sukoba osobnosti mogu se prepoznati po takvim karakteristikama ponašanja: nekontroliranog agresivnog ponašanja prema drugima, visoko samopoštovanje, impulzivnost, nepredvidljiv način. U skupini na takvu osobu koja se tretira s oprezom, pazeći njegove agresija. Često takva osoba izolirani tim, jer je korist od njihove ukupne aktivnosti ne radi, to ne podržava vrijednosti skupine i njihove ciljeve.
Osjetljivo vrsta sukoba osobnosti mogu odmah prepoznati po izbirljiva ponašanja. On uvijek pokušava biti precizan, da slijede svoja pravila. Izuzetno zabrinuti da je sve uvijek bilo učinjeno savršeno, ponekad to postaje čak i dosadno. Vrlo zabrinuta zbog toga što negdje ne bi imali vremena ili ne učiniti, točnost ga na prvo mjesto. Sva iskustva, misli o mogućnosti neuspjeha, izračuni dovesti u stanje povećane anksioznost, nesanica i neuroze. Sve ove glavobolje dolaze iz samog čovjeka, zbog svoje nad-osjetljivost, visoka preciznost i sumnje.
Sukob sukoba tip osobe Razlikuje se od ostalih po tome što je vezan, kada situacija sukoba pokušava izvući iz nje i prenošenje odgovornosti na nekog drugog. Ovaj tip je lako povodljiva, to je lako dobiti da se predomisli, jer je potrebno mnogo pažnje mišljenja drugih. Njihove odluke se donose bez gledajući njihove izglede za budućnost, ne razmišljajući o posljedicama. Možemo reći, živi u trenutku.
Osim navedenih vrsta sukobljenih ličnosti, tu su i drugi. Tu su i takvi ljudi, maximalists, oni žele da biste dobili sve što im je potrebno da se to zahtijevaju u izobilju, čak i ako je onda nije korisno. Osim toga, jako nervozan, ako ne dobiju ono što žele odmah. Postoji tip ljudi „vječni pesimisti,” da se s njima u stalnoj komunikaciji je vrlo teško, morate ili imati puno strpljenja ili naučiti ignorirati njihove izjave. Gotovo svaka situacija vide u negativnom svjetlu i predvidjeti neuspjeh unaprijed.
Druga popularna vrsta sukoba osobnosti - „koji smanjuju um”, tako nazvana zbog tih kontradiktornosti u izjavama i postupcima. Oni su željeli izvršiti obećanje, ali onda uzeti moj riječ natrag, tako da su nepouzdani kolege.
Važno je da shvatite jednu stvar: sve gore navedene vrste konfliktnih osobnosti i njihovo ponašanje, iako bez obzira koliko smeta svojim ponašanjem, zaslužuju razumijevanje i simpatije. Ti ljudi nisu iz dobro postati. Morali su se u životu svake situacije koja je djelovala traumatski način na njihovu svijest i nastao obrambenu reakciju kao odgovor na ovu situaciju, zbog koje se ponašaju na ovaj način. Tijekom individualnog savjetovanja s klijentom, analizirajući svoj život, to može biti razlog, koji je bio formiranje zaštitnog ponašanja. Osoba treba da shvate da kroz strogi samokonrola, programiranje njihovo ponašanje i organizirati svoje misli može postati osoba koja će se vidjeti kao adekvatna i da će pozvati u grupu.
Vrste sukobljenih ličnosti i strategije interakcije s njima
Ako se to dogodi, osoba mora biti u vezi s sukobu osobnosti, on bi trebao znati kako se ponašati s određenom vrstom, sve to ne potrošiti na vlastite unutarnje resurse i dragocjeno vrijeme. Samo vođeni određeni strategije suradnje u sukobu mogu postići željeni rezultat. Mnogi ljudi troše svoje vrijeme, ljuta, ljut, jer oni ne mogu shvatiti sugovornika, ili neugodno njegovu osobu, u ovom slučaju, razgovor obično postaje neučinkovit. možete prepoznati sukob pojedinaca u razvoju svojih sposobnosti opažanja, imaju neko znanje iz daljine, pa čak i onda odlučiti da li je potrebno da se s njima, ili je to moguće izbjeći razgovor.
Video: Seminar sukoba Upravljanje konfliktima tipova osobnosti dio 10
Osoba s vrstom tekstu „parnog valjka” je vrlo ponosan i arogantan osoba s pokazni ponašanja. U sporu ne može biti jednako važna znak proturječja kao i činjenica da se u slučaju poraza u sukobu, on će brinuti o statusu slike. To snažno može braniti svoju poziciju, čak i otvoreno nošenje gluposti, samo da ne odustati. U ovom slučaju, to će se uguši od emocija. Voli pogoršati situaciju, dati protivniku da se osjećaju slabije i istaknuti vlastite snage. U ovom trenutku, važno je da ne idu na to, jer je raspravljati s takvim likom, i odgovoriti na isti bijes nema smisla, jer on neće slušati ništa. On će jesti samo suparnika energiju kao energetski vampir. Najbolja strategija u ponašanju će biti mirno. Kada osoba „parni valjak” ne vidi odgovor nasilne reakcije, ne zadovoljava agresija, to splasne i hladi njegov žar. On bi želio ispuhati i smiri se malo. Tek nakon val neobuzdane emocije, a neprijatelj je bio iscrpljen, moguće je pokazati svoju inicijativu i izrazite svoje mišljenje. Ukoliko se spor je od male vrijednosti ne smije biti, ne morate potrošiti sve svoje snage, najbolje je izbjeći gnjavažu.
Vrsta ljudskog sukoba „skriveni agresora” očituje se u činjenici da je većina voli živjeti živote drugih nego svoje vlastite. On je zainteresiran za sve što se događa oko drugih ljudi, ne može pronaći njegov osobni život isto zanimljivo. Ali najviše od svega vole ne toliko raspravljati o tuđim životima kao da dolazi sa čak njihovim životima, novih scenarija koji nisu zalutati. Nemaju poseban razlog, ili jednostavno ne vole, ili čak i dosada, takvi ljudi čine različite baze, neka glasine o drugima. Iako oni vjeruju da je to tako, to jest, sami počnu vjerovati u bajke sama izmisliti i preuzeti bilo koju laž za istinu. Često, kad se radi takve stvari, oni pokušavaju sakriti, kao da djeluje pod krinkom da oni nisu ni osumnjičeni, a nisu izloženi, ali ponekad djeluju na otvoren, širi svoju povijest sve poznato od namjerno pao sam u sukobu. Suočeni s takvim „agresora u sjeni” jedan-na-jedan, prije svega, morate pitati njega razlog za takvo ponašanje, pitati što je to toliko zanima osobe ovog čovjeka. Ako on neće ispričavati na djela i agresivno reagirati na optužbe, potrebno je donijeti činjenice da mu, što dokazuje da je učinio te loše stvari. Važno je zadržati na svojim vlastitim mirni, kao u slučaju prvog tipa. Ako još uvijek uspio saznati prave motive akcije „skrivenog agresora” ga kompromis može ponuditi. Većina tih vrsta djelovati na ovaj način zbog zavisti svojih suparnika, ali to se događa da su oni odabiru žrtvu za bez posebnog razloga, samo prvi dostupni.
Osobe s tipa „ljutitim djetetom” stvarno ponašaju kao male, neodgovorno, neautomatske djece. Oni ne znaju kako kontrolirati svoje emocije i situacije u cjelini. Vrlo često se prilagoditi činjenici da oni gube orijentaciju u situaciji i pokušava pronaći izlaz, početi padati u očaj, a kada to ne može pronaći izlaz iz počinju paničariti. Ako se takav pojedinac tijekom poziva, podići svoj glas, ili nešto ugnjetavali svoje želje - samo bijes eruptira. Time bjesnoća je zapravo skrivena strah prije gubitka vjerodostojnosti. Oni su nestašan djeca koja vide njihova snaga postaje slabiji, a oni pokušati ih educirati, samo pretvarati nad roditeljima da je većina jadno u svijetu, a nitko ne zna kada se to ili naljutiti, ili me pokušava dovesti do sažaljenja , Ali ako djeca to ponašanje i oprostiti, onda odrasli već učiniti. Ako ste saznali da se odmah identificirati osobu sa spornim tipa, možete lako izdržati sukobe s njom, samo poduzeti odgovarajuće strategije. Ova strategija je dati osobi priliku da govore, dostaviti obrazac koji je slušao i dao vremena za odmor i oporavak od takvog jakog izljeva duše. Glavna stvar je da se s smirenost i strpljenje pričekati bljesak, prihvatiti isprike i kajanje, ako se prate, a ne da popraviti svoju pozornost na ono što se dogodilo. „Ljutiti dijete” i dalje će se osjećati neugodno, a on sam će kazniti, ali još uvijek se takve epizode će se ponoviti.
Čovjek - „podnositelj prigovora” uvijek netko i nešto na što žaliti, gotovo svi njegovi razgovori u pratnji cviljenjem i lošeg raspoloženja. Gotovo svi njegovi prigovori nemaju temelj u stvarnosti, a ako se to dogodi, onda imamo, to nije prejaka prijetnja njegovoj osobi, ne nose. U razgovoru s tom osobom prvo mora slušati ga, ako je monolog ne prestaje, možete pokušati racionalizirati svoju presudu. Ova taktika je da se prepričavati s njim sve što je rekao, pitati postoji li stvarno razlog za tako govoriti, da li postoje značajni razlozi za i koliko je to važno za osobu. Također možete pitati ako je pomoć potrebna u ovom pitanju. Može se dogoditi da će ljudi vidjeti iz situacije, uzeti u obzir nove činjenice pojavio i shvatiti da to nije toliko važno ili prestrašen, mislio je. Vi samo možete igrati zajedno cijelo vrijeme, pretvarajući se da su uključeni u razgovor, ali stvarno samo čekati dok ispitanik govoriti, ponekad, ponekad, to je samo i nužno.
Ako imate komunicirati s vrstom „tihi”, da budu spremni za dug i monoton razgovora sa sporom reakcijom sugovornika. Razlog za to može biti priroda čovjeka je da je introvert po prirodi ili po pojedinim karakteristikama. Njegova rječitost može ovisiti o vremenskim prilikama ili raspoloženje trenutka. Komunikacija je potrebno dati im vremena za razmišljanje i izražavanje. Vrlo često ti ljudi imaju nešto za reći, ali oni to nisu, vjerujući da oni ne razumiju. Često za takvo ponašanje leži želju da bude tajanstvena, stvarajući oko sebe auru misterije. To se događa da takvi ljudi jako nisko samopoštovanje, i oni su samo bojali govoriti puno, tako da ne privlače mnogo pozornosti. Ako još uvijek razgovarati s tihom čovjeku, morate postupno izvući informacije iz nje, bolje je uzeti u obzir strukturu samog razgovora, a da ne govorimo previše, i to ne opterećuje sugovornika. Stvarno treba biti vrlo oprezan u svojim izjavama, ili „Tiha” može u jednom trenutku i zatvoriti više informacija nemojte ga dobiti.
Druga vrsta sukoba osobnosti - „sverhpokladisty”. On želi da se svidjela svima, ponekad kako bi dobili odobrenje od drugih on mora ležati. Za vanjsku miline krije identitet nepouzdani i ne reagira osoba. Vrlo često, jer su njegovi obećanja su zapravo relevantni postupci ne bi trebalo biti. Dakle, u radu sa takvom osobom je potrebno da bi ga razumjeli što se od njega odgovornost i istinitost, te da očekuje, čak i ako on ne bi podržao ideju - njegov, ne osuđuje, ali je bio pošten i fawned. Ako cijelo vrijeme gledati kakav čovjek za kontrolu njegove izjave i razgovarati akcije mogao ispraviti. Ono što je najvažnije, sa svoje strane, također, pokazuju fer odnos.
To je također nije sve preporuke u ponašanju sukobljenih ličnosti, ali ovdje prezentirani glavni zasjeda. Glavna stvar je shvatiti što tip poslovanja postoji i pravilno ponašati.
Intrapersonalnih sukob
Vrste sukoba
Koncept osobnosti
Uzroci sukoba s roditeljima (tinejdžerski test)
Međuljudskih sukoba
Samo-identitet
Faza sukoba
Sukob
Struktura ličnosti
Sukob međugrupni
Vrste sukoba
Uzroci sukoba
Sukobi ličnosti
Svađe u obitelji i bračne sukoba
Metode rješavanja sukoba
Moj suprug i ja stalno kunem. Kako se ne svađati s mužem?
Psihologija sukob
Konstelacija
Granični poremećaj osobnosti
Kako raditi zajedno sa šefom
Kako prestati stalne nesuglasice u obitelji?