Kada rodiljni dopust: učiniti sve u skladu sa zakonom!

Dakle, ti pomogao spol djeteta koncepcija kalendara a sada očekujete bebu! Kako trudnoća trudnica postaje sve teže nositi čak i sa običnim svakodnevnim zadacima. Shvativši ovo stanje je određenu zaštitu i jamstva u obliku porodiljnog dopusta i beneficije i isplate. Nažalost, većina trudnice ne znaju pravne zakone i često ne uživaju mogućnosti koje pruža za tu svrhu.

Što je to?

Treba napomenuti da se rodiljni dopust se često miješa s radničkim odmor ', koje su dobili od države za već rođeno dijete u. U stvari, oni su različiti pojmovi, tako da oni imaju različite klasifikacije, kao i značajke. Zakon sadrži sljedeće odredbe:

• rodiljni dopust. To razdoblje počinje s 30 tjedna trudnoće. To je napravio, ako postoji pisani dokaz života. Potvrda se izdaje na mjestu promatranja u bolnici. Zakonska uredba pojam - 140 dana, uzimajući u obzir 70 dana prije rođenja djeteta i isto vremensko razdoblje nakon toga. Ako žena je došao prerano rođenje, razdoblje odmora ne mijenja;
• Majčinstvo njegu. Nakon 70 dana nakon isporuke dekretom kraja. Sada možete organizirati odmor. Osim toga, naša zemlja ima postupak za reguliranje pravo na to od strane jednog od supružnika. Ispada da je pitanje takvog dopusta može biti kao muž i žena. To je glavna razlika i razlika tih dviju odredbi zakona.

Kada ići na porodiljni dopust

Mnoge žene su zainteresirani za tjedan dana da ide na porodiljni dopust. To nije uvijek potrebno to učiniti na stupnju trudnoće na 30 tjedana. Zakonske odredbe reguliraju ovu odluku, dvije različite situacije navedene su jasno povezani s dizajnom u bolnicu za vrijeme trudnoće. Naime:

• U normalnim jednoplodnih trudnoća točno u dekretu izdala 30 tjedana hipotetski koncepcija djeteta;
• Višestruko trudnoća povećava porodiljni dopust. Ostavite ga je moguće počevši od 28 tjedana.

Mnoge majke nisu u žurbi da napusti posao, jer bez njega počinju da se dosadno i ne znam što učiniti kada idu na porodiljni dopust.

Isto tako, budući roditelji trebaju znati kako bi zaštitili svoje zdravlje. Dakle, savjetujemo da pročitate o tome Vitamini za muškarce za planiranje trudnoće trebate izabrati. Uostalom, s Papom i život djeteta počinje.

Međutim, za žene u tom razdoblju ne manje ozbiljan. Savjetujemo trudnice čitati članak kako disati tijekom poroda. Nakon takvog znanja sigurno će doći u ruci!

Što trebate znati prije odlaska

Kako se brinuti o raznim stresovima u ovom trenutku žena treba znati unaprijed postojeće zakone koji reguliraju plaćanje i druge odredbe, naime sljedeće:

• Ako se tijekom poroda potrebno je carski rez, ili su povezani s drugim komplikacijama, platio uredbu produžen za još 16 dana;
• Multipla trudnoća povećava životni dopust do 194 dana. Ostavite ga je moguće do 28 tjedana, a završava nakon 110 dana nakon poroda;
• Komplikacije povezane s potrebom za hospitalizaciju produljiti dekret za cijelo vrijeme trajanja boravka u bolnici. U ovom slučaju to će biti otpušten drugi bolovanje, a plaćanje će se provoditi na njemu u skladu s važećim zakonskim propisima, kao u konvencionalnom bolesti;
• Poslodavac može otkazati ženu tek nakon naredbe. Sve radnje u vezi s njenim prijenosom na drugo radno mjesto i smanjenje nezakonite iz vremena kada počinje porodiljni dopust.

Tijekom trudnoće, žena treba razmišljati o budućem zdravlju vaše bebe. Ona je kontraindiciran iskustva, pa ponekad je potrebno, nakon savjetovanja s liječnikom, jesti korijen đumbira, korisna svojstva koji je poznat od davnih vremena. A onda nema stresa ona nije bojala.

Osim toga, ako dobro razumijevanje glavnih odredbi postojećeg zakonodavstva, moguće je smanjiti neugodne situacije na minimum.

Video za trudnice

Ova priča govori o tome kako, kada idu na porodiljni dopust većinu žena.

Od ovog videa ćete naučiti što učiniti ako beskrupulozan poslodavac krši žensko pravo dekretom.