Prinos poslije radnog dekreta

Kako brzo vrijeme leti: Čini se da je samo jučer vas rodiljni dopust

Pristup radu uredbom ili „spreman za sanjke u ljeto”

Najbolje od svega, ako mislite o budućem izlazu iz rodiljnog dopusta unaprijed: optimalna učiniti neposredno prije odlaska na porodiljni dopust.

Pokušajte odgovoriti na pitanja:

• Bilo da se želite vratiti na rad na iste struke?
• Jeste li spremni da se vrati iz dekretom da rade u organizaciji, ili će biti u potrazi za novim mjestu?
• Pogodno ako vaš sadašnji posao za žene s malim djetetom?

Vi svibanj pronaći da razmišlja o povratku na posao rano, i, naravno, da ste sada više bave sefu tok trudnoće i dolaze generacije. Međutim, ako ne namjeravate postati kućanica, i ide natrag na posao nakon dekreta, povrat će biti brže i ugodnije, ako ste spremni za ovaj događaj unaprijed.

Ako vaš specijalitet vam se sviđa i želite raditi na tome dalje, onda svakako naći vremena za praćenje promjena koje se događaju u ovom području: čitati stručne časopise, posjetite odgovarajuće web stranice, chat forumima. Srećom, Internet pruža informacije „dostavljene na svoj vrata.” Osim toga, s vremena na vrijeme komunicirati sa svojim kolegama, tako da ćete biti informirani o događanjima u organizaciji i na profesionalne zajednice.

Iz Uredba o prethodnom poslu

Dakle, ako ćete se vratiti u prvobitno mjesto, prije svega, saznati da li će organizacija u kojoj radite da ispuni sve zakonske uvjete u pogledu žene koje su na porodiljnom dopustu. Pokušati shvatiti kako se odnositi prema ženama vodstvo, otići na porodiljni dopust, ako su se vraćao s uredbom o bivšem radnom mjestu. Ako je vaša organizacija s razumijevanjem i poštovanjem za mlade majke, a zatim pokušati pobjeći na porodiljni dopust, tako da se vratite je najlakše.

Rad pred posljednjim danima Uredbi, pregovarati s nekim od svojih kolega o tome što će se s vremena na vrijeme nazvati i biti zainteresirani za poslove na poslu. Ako je moguće, dolaze u posjet ponekad u svom odjelu. I naravno, gledati za promjenama u struci. Ako se osjećate dobro, pokušajte se dogovoriti o rad kod kuće, ne odbijaju pomoći ući u zamahu stvari zaposlenik primljenih tijekom porodiljskog dopusta, konzultirati svoje kolege na telefon, ako je potrebno. Zatim svoj put iz dekreta o dosadašnjem radu će se održati glatko.

No, u svakom slučaju, za vrijeme odsutnosti sam da će biti promjena :. Vaša djevojka smjeni, kolega s kojima ste radili „u suradnji”, to će se povećati, u uredu kako bi popravke, itd ide na prethodni rad Uredbe, biti spreman za da je „već” sigurno neće biti. Prihvatite promjene koje su se dogodile u organizaciji zdravo za gotovo. Dakle, to će biti lakše prilagoditi njima.

Izlaz iz dekret za novi posao

Nemojte reći, prvih nekoliko mjeseci nakon rođenja skrbi za dijete će apsorbirati gotovo sve svoje vrijeme i trud. A kasnije, kada se naviknete na novi status, možete promijeniti svoje životne vrijednosti i prioritete: dijete može postati glavna osoba u vašem životu. Zatim je posao i sve što je povezano s njim, može otdvinutsya pozadinu. A ako je situacija takva da će i dalje biti potrebna s dekretom da ide na posao, ponekad je lakše naći novi posao ili čak i promijeniti profesiju. Mnoge mlade majke, pokušavajući provesti više vremena sa svojim djetetom, izabrati da rade kod kuće ili daljinski radni. Najviše odlučujući pokrenuti vlastiti posao.