Bolovanje i rodiljni dopust: kako doći, kako platiti

U ovom članku:

1. Osobitosti u bolnici za trudnoću
2. Bolovanje u trudnoći
3. Izračun rodilištu
4. Kako izračunati bolnicu za trudnoću, ako je plaća „u kuvertama”
5. Kako izazov bolnicu za trudnoću

Osobitosti u bolnici za trudnoću

Te bi trebao početi s činjenicom da trudnoća ne može se tretirati kao bolest. Ipak, zakon postavlja potreba za dizajn bolnicu. Za razliku od konvencionalnih, bolestan i porodni dopust ima različite uvjete i redoslijed plaćanja.

Osim toga, različiti i postupak za izračunavanje pristojbe. To je zbog činjenice da su pravna pitanja povezana s trudnoćom upravlja nekoliko zakona i propisa.

Kao opće pravilo, bolnica zadržava svoj zaposlenik radnom mjestu, čin, čin i naslov povratak na posao.

Bolovanje u trudnoći

Prvo trebamo tražiti antenatalnu brigu ginekologa. Liječnik će dati odgovarajuću potvrdu, koji će ukazati da prije namjeravanog datum rođenja To ostavi 70 dana.

U zajednicama gdje nema LCD zaslon pritiskom pitanje, kako da se razbolio za vrijeme trudnoće? Bez poteškoća, kao što zakon propisuje da u nedostatku ginekologa, obiteljski liječnik izda potvrdu, a ako ne, i to je bolničar.

Certifikat vrijedi od dana izdavanja i zahtijeva period od 140 dana. Ali, to je pod uvjetom da je dostava je prošlo glatko. Ako postoje bilo kakve komplikacije, liječnik ima pravo da produži bolnicu za 16 dana, a u slučaju blizanaca - 40 dana.

Nakon registracije bolnice majčinstva ga mora osigurati da računovodstva. Tada počinje obračun plaćanja. Zakon jasno utvrđeno razdoblje za koje je postupak koji se obavlja. On je 10 radnih dana. Sredstva će se isplatiti odmah u cijelosti.

U pravnoj praksi česti slučajevi u kojima je poslodavac odbaciti zaposlenika za markiranje. To je učinjeno kako slijedi, nakon 140 dana od standarda, da se „izgubiti” proširenje bolnice. Dokazati na sudu njihov slučaj, u takvoj situaciji je vrlo teško.

Da bi se izbjegle takve situacije, najbolje je da se u ured nije original, ovjeren kod javnog bilježnika kopija u bolnici, ima istu pravnu snagu.

Izračun rodilištu

Najvažniji aspekt problema - iznos koji mora platiti za tvrtku. Stoga je potrebno znati kako se izračunava. Prema inovacija, koji je stupio na snagu 2011. godine, izračun prosječne plaće u dizajnu u bolnici zbog trudnoće nastaje zbrajanjem plaće za posljednjih 24 mjeseci rada.

U isto vrijeme uzima u obzir sve prihode plaće osobe u glavno mjesto rada, osim materijalne pomoći od države. To znači da ako je djetetova majka promijeniti posao, treba osigurati da računovodstveni dobiti i gubitka sa starom poslu.

Postupak izračuna propisan zakonom strogo. Ukupne plaće za 24 mjeseci podijeljena 740 (broj radnih dana u dvije godine, osim vikendom). Dobiveni broj množi sa 140 (ili broj naveden u bolnici).

Nažalost, ova formula ne bi bio potpun odgovor na pitanje što je plaćeno bolovanje za vrijeme trudnoće, budući da je računovodstvo ima svoje nijanse. Prvo, u izračunavanje količine ukupna suma, prilagodbe će biti povezana s praznika. Drugo, bolnica će se smatrati otvorenim.

Samo drugi položaj pruža određene prednosti, a podrazumijeva nešto drugačiju shemu za izračun bolnicu za trudnoću. Činjenica da zakon dopušta osobi da odaberete druge dvije godine, ako se u tom razdoblju napravljene su dodatne isplate u bolnici ili su slučajevi osiguranja plaćanja.

Da poslodavac ne koriste tu odredbu u njegovu korist, izravno precizirao da je, s obzirom na situaciju tamo, kad je promjena u obračunskom razdoblju rezultirat će povećanjem bolovanja plaćanja.

Kako izračunati bolnicu za trudnoću, ako je plaća „u kuvertama”

Porezi - to je glavni bič svih poduzetnika. Osobito akutni problem odbijanja od plaće, jer to je ono što čini najveći dio troškova.

Jedini način kako bi se smanjili troškovi - minimalnu plaću, a ostatak izdavanje „crne” liste. Ovaj pristup pitanju zadovoljni dok god postoji želja da iskoriste prednosti koje predviđa zakon.

U stvari, ispada da bi ga praktički nemoguće, jer sve ovisi o cjelovitosti poslodavca. Ako on neće, onda su svi proračuni će se na temelju vrijednosti minimalne plaće. Dakle, da se bolovanje u trudnoći nije isplativo.

Odlazak na sud može riješiti problem, ali nakon povratka na posao, ne očekujem ništa drugo nego otkaz.

Kako izazov bolnicu za trudnoću

U 2014. godini donesene su neke promjene koje povećao socijalnu zaštitu trudnice i mlade majke. Na temelju tih izmjena, minimalna plaća je 5554 rubalja.

S obzirom da je 140 dana - je 4,5 mjeseci, nije teško izračunati minimalne dimenzije plaćanja bolničkih. Ako je iznos dobio manje činjenicu prijevare od strane poslodavca na licu.

Izazovite bolesnima i rodiljni dopust može biti ili izravno s vrha, kao ni rijetkim slučajevima kada računovođa distribuirati plaćanja po vlastitom nahođenju, bilo putem sudova.

Za sudu morate dostaviti potvrdu o zaposlenju za posljednje 2 godine, i vrijede za uvjete plaćanja. Ako se plaća izračunava se na „bijeli” izjava, nema problema.