Nevoljen rad

Pravi razlozi zbog kojih su ljudi prisiljeni Roach na nevoljen rad

1. Potreba za izradu distribuciju ugovora ili cilj (pravi za mlade profesionalce i radnika u pojedinim zanimanjima).

2. Nepostojanje mogućnosti da biste dobili više ugodan rad (primjerice zbog starosti i nemaju potrebnu edukaciju).

3. Potreba za veliku podršku obitelji i potpuni nedostatak novčanih ušteda.

4. Visoka razina nezaposlenosti u zemlji ili u određenoj regiji.

A to nije potpuni popis uzroka.

Pretpostavljam da se ne boji promjena, ali je činjenica da se stvarno ne može, iz bilo kojeg razloga, da podnese ostavku iz mrskog djela. Potom biste trebali promijeniti svoj stav, kako ne bi pretvorio u duboko nesretan čovjek.

Za početak, uzmite list papira i napiši na njemu pravi razlog da mrzim što radim. Dakle, to će biti lakše primijeniti metode opisane ispod „opstanak” na poslu.

Razlog 1.

Odvratno šef ili gazda

Ako je moguće, smanjiti kontakt s tom osobom na poslu minimum. Pokušajte besprijekorno izvršavati zadatke za vas ne može biti u bilo što prigovoriti. Na nepoštene napade glavni reagirati samostojeća, ne ulaze u otvoreni sukob.

Razumjeti grubo glavni emocionalnost ne znači da ste loše profesionalno. Najvjerojatnije, pred vama je tipičan šunke ili skorojević. Neka ih mrmljati i eksplodira. Vi ne morate brinuti o njegovom karakteru. Pokušajte uzeti u obzir samo objektivne promatranja načelnika tog interesa je vaš posao dužnosti, ali ne pojedincu.

Razlog 2.

Rutina priroda posla

Možda ste upravo osjećam rad dosadno i monotono. Zatim uključite maštu. Sam rad, ne možete promijeniti, ali vi ste u mogućnosti promijeniti pristup za njegovu provedbu.

Na primjer, ako radite s dokumentima, pokušajte pažljivije shvatiti značenje njihov sadržaj. Pokušajte vidjeti između redaka suhe teksta sudbini čovjeka, koji se dokumenti odnose.

Ako uvijek odgovoriti na telefon, promijeniti odnos prema ljudima. Nemojte biti ravnodušni. Naprotiv, pokazati interes i spremnost na pomoć druge stranke.

Ako vaš posao uključuje monotono liječnički nego mentalni rad, pokušati obavljati dužnosti za vrijeme sna. Razmislite o tome kako možete izaći iz ovog začaranog kruga. Vi svibanj dolaze u obzir stvarno korisne ideje.

Razlog 3.

Lijenost i nedostatak perspektive

Neki radnici osjećaju da su oni gubit vrijeme svog života na poslu. U tom slučaju, možete napraviti self-poboljšanje. početak čitati korisne knjige na poslu, uključujući stručne literature, pisanje članaka, crtanje, komunicirati s lijepim ljudima u društvenim mrežama i forumima.

Situacija je složenija u slučaju da se radilo pod nadzorom načelnika, koji je zabranjen svoje podređene da se uključe u radnom prijenosnih poslove. U tom slučaju, morat ćete ozbiljno razgovarati o tome s njim. To će biti u redu ako se uzme inicijativu i pitati šefa da vam dati neke važne proviziju. Tada ćete možda napokon dobiti priliku da se dokaže. Ili ste tek postali profitabilni pogled u očima upravljanja.

Razlog 4.

Poteškoće s obavljanjem profesionalne dužnosti

Kada osoba ima nešto ne radi, to definitivno neće biti sretan. Možda mislite da ste odabrali jednom pogrešnom struke i samo nisu utvrđene za određenu struku. Ne žurite takav zaključak.

Naravno, to je super kad se čovjek nađe svoj poziv i počeo raditi ono što voli svim srcem. Ali to je rijetkost.

Možda, u svom izabranom području, što stvarno nisu u mogućnosti da postane profesionalni visoke klase. I ovdje je dobar stručnjak - u potpunosti. Nemojte odustati, biti strpljiv, postati osjetljiv na detalje. Tijekom vremena, od vas će učiniti sve manje i manje pogreške. A onda je vaš stav raditi promjene.

Sada, mislim o tome da li ti stvarno ne mogu napustite omraženi posao? Ili je to banalna straha da će ostati bez stabilnog toplenkogo gradu? Možda imate psihološki pritisak „pametne” rodbinu sa svojim filozofskim savjet: „Budite strpljivi, jer svi normalni ljudi”

Ako imate pravu priliku da se oslobodimo od okova ropstva najamnog rada, biti hrabar. Ne gubite sav svoj život na beskorisnih strpljenja i tužne poniznosti. Možeš ti i bolje.