Kako bi se postigla cilj

Video: Brian Tracy - Postizanje ciljeva: 7 koraka

Kako bi se postigla ciljeve u životu? Ovo pitanje se često podignuta od strane mnogih ljudi žele postići ostvarivanje ciljeva i planova. Uspješni ljudi tvrde da su samo akcije, a ne riječi dovesti čovjeka do uspjeha, tako da ne gubiti vrijeme uzalud, i potreba da se djeluje. Doseći cilj u životu je to moguće, ako je cilj je specifičan, ostvarljiv, a njegova provedba će biti određena od strane pojedinca u vremenskom okviru.

Često, prije nego što je čovjek postavlja pitanje: „Kako postaviti cilj i ostvariti to?”. Da biste to učinili, najprije morate odvojiti vrijeme i mislim da dobro: razmišljati zašto je ovaj pojedinac je potrebno i da li je potrebno? Potrebno je da se osjećaju, misliti, razumjeti. Da biste to učinili, odaberite vrijeme, mirno mjesto na kojem će ljudi biti angažiran u samo sa svojim promišljanjima o svrsi. Potrebno je da se pripremite olovku i papir za snimanje svrhe, uključuje laganu glazbu kako bi podesili u radnom raspoloženju. Dalje, potrebno je zamisliti (vizualizirati) deset godina svog budućeg života: kako će ljudi živjeti, nego da se bavi, koji će učiniti za to vrijeme.

Da biste to učinili, napraviti popis stavki od 50 do 100, ali može biti i više, uključujući i ono što pojedinac želi postići rezultate u tom vremenskom razdoblju, na primjer, nego da imaju gdje živjeti, gdje se opustiti, kako se odjenuti, kako to izgleda. Ovaj popis može se dopuniti bilo želje iz svih sfera života, ali svaki predmet potrebno je staviti dolje rokova, s naglaskom na njihovim internim satovima koje govore koliko je vremena potrebno za ostvarenje željenog - mjesec dana, tri mjeseca, godinu dana.

Sljedeća važna stvar je potreba da se zamisliti kakva je osoba pojedinac postaje: Koje kvalitete imat će pri provedbi njihovih planova. To je potrebno kako bi se utvrdilo što se kvalitete treba razviti što će postati uspješna osoba. Važno je razumjeti da je cilj postignut od strane pojedinca od njegove osobne kvalitete, a krajnji rezultat (uspjeh) - posljedica osobnih kvaliteta.

Kako bi se postigao cilj u životu je teško ne biti svjestan potrebnih osobnih kvaliteta, kao što su (samo-organizacije, odgovornosti, marljivosti, predanosti self-poboljšanje, agresivnost, itd), a ako ne, da rade na tome.

Dnevni vođeni ciljem, planira nešto novo, podešavanja i izradu izmjene i dopune treba obaviti planirano. Samo na taj način će se, a ne kao različiti ljudi biti u mogućnosti kako bi se postigla svoje ciljeve u životu.

Dakle, cilj fiksni vremenski okvir, te svojim vizualizacija, motivacija, dosljednost u akcijama dovesti do uspjeha, a time i postizanje tog cilja.

Video: Kako postići sve ciljeve | postizanje ciljeva

Kako bi se postigla cilj, psihologija u tom pogledu navodi da su najvažniji ambicije su poticaj za provedbu cilja, ali koraci u ostvarivanju ciljeva su utvrditi motivaciju i ljudskih potreba. Pojedinac je dužan dati sebi odgovor na pitanje zašto je to potrebno kako bi se postigla svoje ciljeve u životu. To može biti:

- potreba za samo-izražavanja i očitovanje sebe;

- financijski interes;

- potreba za samospoznaja;

- potreba za znanjem, učenje novih;

- potreba za priznanje;

- želja za karijeru rast;

- potreba za ljubavlju, i tako dalje.

Psiholozi kažu da je jedina sretna osoba se zove uspjeh, a održava, pa je uspjeh pripada komponentu sreće. Da bi se smatrati uspješan život, osoba mora nužno postići važne ciljeve u životu u starosti. Svaki pojedinac ima svoju svrhu u životu, na što je on teži. Tijekom života, oni su podložni promjenama. To je zato što su neki od ciljeva gube relevantnost, a za uzvrat su drugi, važniji. Postanite uspješni ljudi tvrde da je duži popis ciljeva, bolje će osoba biti u stanju razumjeti svoje istinske želje i početi postići željene rezultate.

Kako postaviti ciljeve i postići ih? Ako pojedinac želi, njegov život može promijeniti, samo se proces treba upravljati. Ciljanje Ona sadrži niz prolaze određene događaje koji pomažu pojedinca stvoriti pravu iskustvo i vještine postavljanje ciljeva, njihovo razumljivom prijenosa, kao i za postizanje učinkovite kontrole.

Da biste to učinili, to je vrlo važno koristiti sustav jasan cilj postavku (SMART ciljeva), koja se koristi od strane mnogih uspješnih pojedinaca. SMART riječ prevedena na ruski jezik znači „inteligentan”, „pametna”. Pravilno postavljanje ciljeva - je pola bitke. SMART ciljevi trebaju biti napisani i oni moraju ispuniti pet bitnih kriterija: mjerljive, specifične, dostižan, relevantne, vremenska ograničenja.

To jest, kako bi se postigla brza i jednostavna ciljeve u životu što je više moguće, ako se naučiti kako staviti - da poštuju pametne kriterije u ovom trenutku većina njihovih produkcija. To znači da je zadatak pred pojedinca moraju biti specifični, smisleno, svakako jasno vremenski ograničena, ostvarivi i mjerljivi. U tom slučaju, pozitivan stav prema golu važnog pogonsku silu. Mnogi pojedinci su suočeni sa sljedećim izazovima: ne postići ništa u globalnoj životu, jer oni ne znaju što žele. Oni imaju neke susjede svrhe za koje su usmjerene, ali dugoročno nemaju. Mnogi ljudi imaju snove u životu, jer ih nitko nije učio da san i objasnio da misli stvoriti željenu stvarnost. život osobe možete promijeniti, a to se može upravljati ovaj proces.

Video: postizanje ciljeva sustava. Radislav Gandapas

Dakle, kako bi se postigla bilo koji cilj? Idemo razmisli zašto ljudi ne ostvare svoje ciljeve? Razlog za to je neposredna okolina (obitelj, prijatelji, pesimisti, društvo) koja ometa izražavanje svoje sumnje i „kucati” s odabranom putu, i naravno, strah, koji inhibira sve pojedince u postizanju ciljeva.

Međutim, postoji još jedna, više uvjerljiv razlog, što ne dopušta ljudima da postignu ciljeve u životu. Ovaj nedostatak pisanih ciljeva na papiru, što nije zabilježeno u vremenu do željenog cilja na komadu bijelog papira, što bi moglo uvijek pada u vidnom polju osobe i podsjetiti ga na željenu i prisiljeni da se koncentriraju u pravom smjeru.

U tom slučaju, ako osoba vidi da ne može doći do cilja u vremenu - samo treba premjestiti vremenski da se to postigne. Vrlo je važno da dođe do cilja pobjednik, u tu svrhu trebao bi biti nedovoljno bar. Nema nerealni ciljevi, postoje nerealni rokovi za njihovo postizanje. To treba imati na umu.

Ono što čini pojedinac obavljati određene radnje i napore koji ga motivira? To je cilj koji se zvijezdu vodilju, ispunjava ljudsku životnu silu. Cilj je željeni san u stvarnom obliku i odabir ciljeva, svaka osoba je slobodna. Ostvariti cilj koji znači provesti ga i napraviti stvarnost. Ako san je neka vrsta kaosa u individualnom umu, cilj je rezultat odraz uma. Ljudski um razumije jedini cilj - razuman i jasan.

Snovi ljudi su često univerzalna i nije uvijek jasno konkretni koraci za njihovo ostvarivanje. Ako je san raširena na namjenu, moguće je razumjeti smjer. Cilj postaje odmah ostvariv, ali je potrebno posebno opisivati. Ono što razlikuje san od ciljne? Ovo uvjerenje u mogućnost postizanja. Ako postoji i najmanja sumnja, potrebno je proširiti san još manje korake dok postoji razumijevanje da svaki korak prema cilju stvarnog. Bilo koji posao ne podižući tako dugo dok se ne počnu da se raspadaju na njegove sastavne dijelove.