Motivacija osobnost

motivacija osobnost

Motivacija osobe u psihologiji - je dinamičan proces, koji uključuje fiziološke mehanizme koji reguliraju ljudsko ponašanje i odrediti njegovu stabilnost, smjer, organizacija, djelatnost.

Motivacija i osobnost, Maslow

U svojim djelima Abraham Maslow motivacije odnosa odnosi se na činjenicu da osoba koja želi zauvijek biti. Rijetko je osjećaj potpunog zadovoljstva, a ako se ista dogodi za kratko vrijeme. Zadovoljavanje jednu želju, kad postoji i drugi, treći, i tako u nedogled. Nastavak želja za obavljanje karakteristično svojstvo osobe, a također djeluju kao motivaciju tijekom cijelog života. Vanjski manifestacija jednog posebnog motiva često ovisi o ukupnom zadovoljstvu, kao i nezadovoljstvo tjelesne potrebe. Na primjer, ako osoba koja je gladna ili onesvijestiti od žeđi, ako on svakodnevno prijete potresi ili poplave, kada cijelo vrijeme osjeća mržnju drugih, onda on neće imati želju za slikanje slika, lijepe haljine, da ukrasite svoj dom.

Maslow tvrdi da je višestruki motivacija ponašanje dovodi čovjeka. U potvrdu toga su fiziološko proučavanje hrane i seksualnog ponašanja. Psiholozi znaju da se često jedna te ista ponašanja čin izražava različite impulse. Na primjer, osoba jede, na osjećaj gladi je nestao, ali postoje i drugi razlozi. Ponekad osoba jede i upoznati druge potrebe. Uključenje u seksu, muškarac zadovoljava ne samo seksualnu privlačnost. Neki samoutverzhdayutsya- drugi osjećaju moć, osjećaju silnymi- drugima u potrazi za suosjećanjem i topline.

Motivacija pojedinca ponašanja

Aktualiziran zbog potrebe za pokretanje posebnog neuronske strukture motivacija ponašanje pojedinca pokreće usmjerena aktivnost tijela. Dakle, može uzrokovati kognitivne, hrana, seks, zaštitu, kao i druge vrste motivacije. Motivacija u ponašanju pojedinca ovisi o početkom u moždanoj kori senzorne pobude, kao i slabljenje ili jačanje ih.

Učinkovitost vanjske podražaje događa, kao objektivnih i motivaciji. Fed tijelo neće reagirati na atraktivnoj hrane. Vanjski podražaji su pretvoreni u poticaje nakon potrebnu motivaciju organizma. Zatim mozak simulira objekt parametre koji su potrebni da bi se zadovoljile potrebe i razvoj shema rad. Ovi obrasci djelovanja može biti prirodna, urođena ili na temelju iskustva.

Motivacija ponašanje pojedinca uvijek emocionalno zasićene, a nešto što je osoba traži svoje emocionalne skrb. Sva ljudska motivi su modifikacije na zahtjev države.

Pod motivacijski stanje osobe koja razumije želju, interes, želju, želju, namjeru, strast, postrojenja.

Interesi su izražene u zasićene usmjeren izravno na objektima koji su povezani sa stabilnim potrebama pojedinca. Interesi očituje u pretjeranom pažnjom na objekte koji imaju stabilnu vrijednost. Interesi su motivacijski i regulatorni mehanizmi ljudskog ponašanja, koje su određene hijerarhije potreba. Važno je shvatiti da komunikacijske potrebe za interese nije linearno, to se često ne prepoznaje. Sami su interesi neizravne i izravne, i oni se pojavljuju sa sredstvima za postizanje ciljeva. Interesi značajno utjecati na mentalne procese tako da ih aktivirate. Ovisno o potrebama interesa su podijeljene na sadržaj (o duhovnim i materijalnim), na stabilnost geografske širine (u svestran i ograničeno), (u kratkom roku i stabilan) za stabilnost. Interesi pridonijeti poticanju ljudskog djelovanja, kao iu aktivnostima sami formiraju. zadovoljstvo interesi doprinosi širem sustavu interesa. Govoreći kao osnova za ponašanje orijentacije osobe čiji interesi se pretvaraju u osnovnim psihološkim mehanizmima ponašanja.

Širina i dubina interesa pojedinca izraziti korisnost svog života. Za antisocijalnog osobnosti karakterizira usmjeren prema sebičnosti, uskom, merkantilizma, korisnosti. Osobna karakteristika uključuje niz interesu čovjeka. Strast, želja i žudnja su usko povezani s ljudskim interesima.

Želja - je određeni stupanj sazrijevanja potrebe koje se odnose na svrhu i plan djelovanja. Želja je motivacijski stanje pojedinca, potrebe se odnose na temu njihovog zadovoljstva. Želja povezana s emocionalnim težnjama gravitacije željeti predmet. Ljudska želja su podijeljeni u tri skupine:

-Nužno i prirodno (želja da pije, da zadovolji glad, spavanje, opuštanje);

- prirodni, ali to ne čini potrebno (intimne želje);

- neprirodno i nije prikladna (želja za slavom, superioran u odnosu na ljude, vodstvo, moći superiornosti).

Strast izražena u potrazi za postojane afektivnog određeni objekt, strast-potražnja dominantan i kontrolira ljudsku aktivnost. Strast integrira emocionalne i voljnom impulse. Strast je negativna ili pozitivna, a to ovisi o individualnim aspiracijama. Većina negativnih emocija dovodi do propadanja pojedinca, a često izazivaju kriminalno ponašanje.

Video: motivacija za pojedinca

Pozitivna strast poslati ljudstvo do značajnih ciljeva (strast za znanost, umjetnost, nekih aktivnosti).

Potpuni nedostatak strasti mogu dovesti do potpune obamrlost. Strast - je nebeski požar koji animira moralni svijet. Umjetnost i znanost strasti potrebna za otvaranje, a duša - plemstvo. Opsesivno atrakcija iz impulsa koji mogu biti prirodni, kao i da je formirana u društvenim uvjetima. Često ne razumije prirodne želje. Osnovana sljedeći slijed u nizu nagona Hrana žudnje, uvjetno ponašanja, želja za majčinstvo, žeđ, seksualna želja, uvjetno ponašanju.

ljudski impulsi su uzrokovane društvenog života. Socijalizacija čovjeka odgaja svoju želju. Slabljenje mentalne procese izaziva jačanje instinktivnim pogona. Na primjer, neobuzdana seksualna želja da zauzme određenu strukturu mjesto zločina.

Motivacija je osoba pri svijesti ili podsvijesti. Svjesni motivacija ponašanje pojedinca izravno povezana s namjerama. Namjera - namjera ili svjesne odluke da se postigne određeni cilj sa jasnim pogledom sredstava i načina djelovanja.

Namjere su kombinirani u motive koje gurnuti djelovati ili namjerno planiranje. Namjere kao i potrebe su dinamička svojstva - čvrstoća, čvrstoća.

Namjera usmjeravati ponašanje osoba, a također pružaju proizvoljan djelovanje, djeluju svjesno ponašanje Zakona. Razlog namjerom djeluje motiv.

Motivacija pojedinih aktivnosti

Motiv - svjesno motivacija, s ciljem postizanja određenog cilja i prihvaćen od strane pojedinca za osobnu uporabu.

Motivacija aktivnosti pojedinca često potaknut nekoliko razloga. Pojedini motivi imaju vodeću ulogu i dati smisao pojedinih aktivnosti. Motivi mogu ometati mogućnostima njihove primjene. U tim slučajevima, osoba je potiskivanje motiva ili njegovoj promjeni.

Svi razlozi da se razlikuje od zaključivanja. Pod motivacije odnosi oslobađaju krivnje izjave o počinio radnje. Maloosoznannye impulzivnih aktivnosti odvijaju se na temelju nesvjesnih motiva.

Video: Motivacija osobni razvoj pojedinca. valjak "Upravljanje sudbinu"

Motivacija aktivnosti osobe određeni su postavkama. Instalacija je spremna za određeno ponašanje. Instalacija služi najviše stalnu, stabilnu osnovu za ljudsko ponašanje. Postoje dvije vrste instalacije - diferencirane i opće. Postavke su na temelju ponašanja izuzimaju odluku.

Kompleks mehanizam ponašanja uključuje sljedeće komponente: Tema, ciljeve, programska rješenja, izbor sredstava za provedbu.

Dakle, motivacija pojedinih aktivnosti uključuju niz međusobno povezanih čimbenika. Ali ona je imala motivaciju pojedinačnih akata, kao izraz potrebe. Da bismo razumjeli motive osobe koja zahtijeva iznutra. Pojam motivacija je prvi put spominje Schopenhauer. Trenutno, postoji mnogo tumačenja motivaciji osobe. Motiv se često miješa sa svrhom i potrebi. Pod zahtjeva razumijevanje nesvjesnog želju za uklanjanje nemir, i svrhu razumijevanja rezultat svjesne želje. Na primjer: glad - je potreba, želja da se zadovolji glad - motiv i breskve, kojima neka osoba radi - to je cilj.

Motivacija pojedinca kao osnova za formiranje organizacijskog ponašanja

Danas, moderne zahtjeve za menadžere uključuju mogućnost da učinkovito raditi s ljudima. Važno je da se glava može razumjeti mehanizam formiranja svih akcija i motiva ponašanja. Nakon što se bavila motiva i razloga postalo je jasno da aktiviraju akcije. Dakle, važno je pronaći učinkovite načine da se utječe zaposlenika za postizanje visoke organizacijske rezultate. Glavni čimbenici koji oblikuju ponašanje pojedinca - je okoliš, interese, potrebe, motivi, odluka da djeluje, postavljanje, akcija, akcija.

Okoliš uključuje objektivne uvjete - proizvodnja, priroda-javni dio - stupanj razvoja društva, kao i na društvene odnose. grupe, ljudska svijest i javnog mnijenja. IDE izravno utječu na izgled osoba treba. Zahtjevi se formiraju od rođenja. Maleni ima inherentne fizičke i fiziološke potrebe. Svijest o potrebama pojedinca definira svoje ciljeve, interese i želje.

Osnova za formiranje organizacijskog ponašanja su zatvoreni klima, organizacijska kultura, osobine ličnosti. Od glave ovisi o provedbi ciljeva organizacije, a za to je važno uzeti u obzir sposobnost zaposlenika i stvoriti radno okruženje za održavanje takvih mogućnosti. Važno je shvatiti da svaka organizacija postoji i funkcionira samo zbog ljudi.