Kako izračunati dane dopusta, kada ići na odmor u zimi

Kuća u Novoj godini: Što uzeti u obzir zaposlenik ne gube novac

sadržaj

• Kuća u novoj godini: Što uzeti u obzir zaposlenik ne gube novac
• Suptilnost s plaćom
• Primjer
• Kada povoljan za odmoriti?
• I to furloughed?
• Zakonom

Rusi željeli proširiti svoje novogodišnje praznike, povećavajući svoj zbog odmora. Nakon odmora toliko više! Međutim, za očitih prednosti skrivenog ulova da poslodavci ne vole reklamirati: prvi posleotpusknaya plaća može biti malo šokantno.

Da, govorimo o plaći, a ne na odmoru! Neka nam razumjeti kako bi i razbiti malo duže, a praznih džepova ne ostanu.

U ovom članku:

1. Suptilnost s plaćom
2. primjer
3. Kada povoljan za odmoriti?
4. I to furloughed?
5. zakonom

Suptilnost s plaćom

Zašto oni koji idu na odmor odmah nakon blagdana, gubitak plaće? To je vrlo jednostavan! Računovodstvo, računajući plaće, podijelite plaću od broja radnih dana u mjesecu.

Na primjer, u prosincu, bit će 22, au siječnju - ukupno 17 (jer su praznici). Kada se plaća je 10.000 rubalja, što se ispostavilo da je jedan dan u prosincu, morat ćete platiti 454 rubalja, au siječnju - 588. To je, radni dan u siječnju je skuplji i uzimajući odmor ovog mjeseca, izgubit ćete skuplje dana.

primjer

Ako se uzme 10 dana u prosincu, što je za ovaj mjesec ćete platiti 5448 rubalja (22 radnih dana minus 10 dana odmora = 12 days- 12 x 454 rubalja = 5448 rubalja).

Ako se uzme 10 dana u siječnju, da ovaj mjesec ćete platiti samo 4.116 rubalja (17 radnih dana minus 10 dana odmora = 7 days- 7 x 588 rubalja = 4116 rubalja).

Kada povoljan za odmoriti?

U pogledu novca je najveća korist koju dobivate ako se odmor u mjesecu, koji ima najveći broj radnih dana. U tom slučaju, imate pravo da se dopust, tako da se uklapa u blagdana.

Međutim, imajte na umu: prije praznika (pogotovo Božić) u mnogim organizacijama žuriti posao, a poslodavci ne vole pustiti svojih podređenih u prosincu. Stoga je važno da Vaš odmor je dogovoreno s upravom i upisana je u rasporedu praznika. Kao opće pravilo da je dokument sastavljen u prosincu i biti odobren za cijelu godinu. To jest, morate planirati odmor za ovu godinu.

Napomena: ako se uzme odmor od ponedjeljka, slobodno vrijeme će se povećati za još dva dana, jer početi da se opustite To može biti već u subotu.

I to furloughed?

U iznosu od odmora mjesečno ako se uzeti odmor, ne utječe. Kuća obračunava drugačije od plaće, tako da su pod utjecajem potpuno različitih čimbenika.

• Broj dana godišnjeg odmora. Najveća količina odmora te dobiti ako će uzeti odmor od najviše - 28 dana.
• Dani koji su bili odsutni s posla. Svi blagdani, vrijeme se i bolovanje, što je u posljednjih godinu dana, smanjiti količinu za godišnji odmor.
• Vaš plaća za prethodnu godinu. Sve dodatne uplate koje su službeno: premije, bonuse, itd - povećati iznos za godišnji odmor. Zaključak je jednostavan: što više raditi i zaraditi, bolje svoj odmor.

zakonom

• Standardna odmor - 28 dana godišnje. Kao što želite, možete ga podijeliti na dijelove, s obzirom da je svaki od njih ne bi trebalo biti manje od 14 dana.
• Ako vaš odmor nije upisan u raspored praznika, oslanjaju se na smještaj poslodavca.
• Otkazivanje već odobren dopust poslodavac ima pravo, osim ako daju svoj pristanak i zahtijeva nužnost. U tom slučaju, vi ćete biti u mogućnosti uzeti odmor u neko drugo vrijeme po vašem izboru.
• Na prvom odmoru možemo očekivati ​​šest mjeseci nakon zapošljavanja. Iako je moguće da se odmoriti i ranije u dogovoru s upravom.
• plaća za odmor plaća se najviše tri kalendarska dana prije odmora.