Kako se uspješno proći intervju za bilo koju poziciju

Faze intervjuiranje

U procesu intervjuiranja mogu identificirati 4 faze.

1. Telefonski razgovor.

Najvjerojatnije, to će biti poslati životopis. Osim toga, možete nazvati zaposlenika i odrediti datum, intervju za posao. Kada je ovaj razgovor je važno zapamtiti ime, poziciju sugovornika, i adresu lokacije tvrtke.

2. Pripreme za sastanak.

Kako bi se uspješno proći intervju, važno je da te vidim „uživo” ga. U tu svrhu potrebno je predstaviti sebe u razgovoru s Regrut, mislim kroz unaprijed odgovore na moguća pitanja. Također je potrebno da se upoznaju s aktivnostima tvrtke u kojoj želite raditi, jer je razgovor često može čuti pitanje: „Što znate o našoj tvrtki”.

3. Intervju.

Sada je vrijeme da se sve do maksimuma. Regrut može zatražiti Najpodmukliji pitanja, voziti u zastoju. Tako radnik pokušava odrediti razinu ustrajnosti, što je važno kada se radi u bilo narasla.

4. Rezultati intervjua.

Ako ste boravili u intervjuu pouzdano odgovorio na sva pitanja, imaju sve šanse da bi dobili željenu poziciju. Ako je intervju kata, čekati za imenovanje na sljedeću fazu.

Video: učinkovitost poslovanja. Kako se uspješno proći intervju

Pravila, koji će postati pomoćnici uspješnog anketiranja

1. Učimo manire.

Video: Intervju s menadžerske pozicije. Glavni problem je poslodavac

Strpljenje, osmijeh i takt - veliki pomoćnici. Dakle, poznavanje najbolje je početi s osmijehom.

Ponašanje, kao i način govora će igrati važnu ulogu. Barker nasilnik ili se posao, nitko neće. Dođite na sastanak 15 minuta prije dogovorenog vremena. Ako će biti zatraženo da čekati da bolje odgovoriti na sporazumu i osmijeh.

Sjedeći na stolici, to je vrijedno da se poslovni odnos.

Ne žurite odgovoriti čudne pitanja, bolje je pitati ponovno.

Ako ste na kraju intervjua postavljati pitanja, to se može smatrati kao profesionalni.

2. Kao i sami prijaviti.

Što je bit:

• Mi se ponašaju pouzdano i prirodno.
• Govorimo dovoljno glasno i jasno.
• Umjereno geste.
• Kuhanje samostalno predstavljanje (kratka priča o sebi). Morate uvjeriti poslodavca da ga zaposli za vas.

Treba reći o:

• Formiranje radnog iskustva.
• Postignuća.
• Prednosti rada s vama.
• Profesionalni planovi za budućnost.

3. Usklađenost s „dress code”.

Moramo se sjetiti da je samo dizajner ili fotograf može, osim toga, u ekstravagantne odjeće, pokušavajući naglasiti inovativan pristup radu. U drugim slučajevima, koristite klasičan.

Poštivanje navedenih pravila pomoći će vam da dobijete željenu poziciju.

Zatim, uzeti u obzir nijanse koje su vrijedan dodatni uzeti u obzir, ovisno o pojedinoj disciplini.