Kako predstaviti svoje slabosti

Trebam li istine u oglašavanju

Sažetak njegovih glavnih značajki, ima puno veze s oglašavanjem: glavni cilj - prodati. Oglašavanje promovira proizvod na tržištu, a sa sažetkom svega želimo prodati skuplje svoje vrijeme i stručnost. Svi znamo da je oglas neće sadržavati sve informacije na nedostatke proizvoda ili usluga.

Iz toga se može zaključiti da nije potrebno navesti sve slabosti u sažetku, kao što je to u ovoj situaciji, pokušati biti iskren - ne uvijek pri ruci.

Pretjerano samo-kritika i iskrenost - nije najbolji asistenti u pripremi biografije, nastaviti jer morate osigurati da je poslodavac je u mogućnosti da svoje ideje o vama kao nadležnog zaposlenika i vrijednim profesionalcima.

Što je to nije potrebno navesti

Idemo uzeti bliži pogled na primjere slabosti karaktera u sažetku, to jednostavno nije vrijedno spomena u sažetku, kako ne bi panika poslodavca i ne žalim izgubljeno priliku da izgrade karijeru u tvrtki koju ste odabrali:

1. nije potrebno navesti u obavijesti sažetka o svojim lošim navikama (osim, naravno, odsustvo loših navika ne odredi poslodavac kao apsolutni uvjet za budućnost kandidata);
2. nije potrebno spominjati ove male slabosti, kao što je strast za računalne igre, ili nedostatak interesa u sportu;
3. nije potrebno da bude revan i sebe opisuje kao lijene, neodlučan i neorganizirana osoba, jer je to - nije istina da želite znati o poslodavcu. Ako će biti iskren prema sebi, to je lako napraviti - i to nije istina na sve, a ne o vama, da i vi imali hrabrosti i povjerenja za početak napisati životopis i još jedan korak bliže do željenog položaja.

Zapamtite, sve to - vaš osobni život, pa nema nikakve veze sa svojim profesionalnim portret i ne mogu vas okarakterizirati kao stručnjak. Istaknuo je u svom sažetku informacija ove vrste, možete nazvati poslodavca dodatni oprez nego što su sami lišavajući priliku da povoljan dojam s osobnim intervju.